Dein Mitarbeiter
Dann führe mit Ihnen professionelle und authentische Mitarnbeitergespräche!
- Einfaches & intuitives Design
- Erprobte Vorlagen
- DSGVO-konform
So einfach geht´s
Mitarbeiter anlegen
Fragen aus einem Pool aussuchen und beliebig anpassen
Mitarbeiter mit einem Klick einladen und Fragen übermittlen
Der Mitarbeiter hat den Überblick und kann schon im Voraus Fragen beantworten
Gespräch professionell führen
Ziele und To Do´s festhalten
Nächten Termin ausmachen
Günstiger als eine Stellenanzage für 10 MITARBEITER pro Jahr
Entdecke Mitarbeitergespräch
Das einzige Tool, das Mitarbeitergespräche systematisiert und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter sicherstellt.
Wusstest du?
Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen: Das richtige Personal.
Eine durchschnittliche Kündigung eines Mitarbeiters kostet 13.705€, je nach Know-How und Qualifikation sogar noch viel mehr
88% der Arbeitnehmer wären bei einem bessern Angebot offen ihren Job zu wechseln
Über 60% der Unternehmen in Österreich leiden unter Fachkräftemangel.
In den nächsten 10-15 Jahren werden über ein Drittel aller aktuellen Arbeitnehmer in Rente gehen.
Anno 2031 treten mehr als doppelt so viele Menschen die Rente an als Menschen die neu in den Arbeitsmarkt eintreten
Zufriedene Mitarbeiter sind im Schnitt um mehr als 20% produktiver. Zudem haben sie bis zu 37% weniger Fehltage.
Getestet mit 1000+ Mitarbeiter
Deine Vorteile
Mitarbeiter / Facharbeiter die Bleiben
Hohe Motivation
Hohe Zufriedenheit
Einfache Umsetzung
sehr geringe Kosten
Wobei dir Mitarbeitergespräch hilft .
Fachkräftemangel war gestern
Dein ganzes Mitarbeitergespräch.at kostet Dir als KMU im Jahr weniger als ein Stelleninserat. UND, Dein erste Mitarbeiter ist für alle Zeit gratis!
Über Mitarbeitergespräch.at
Ein Tool von Unternehmern für Unternehmer.
Mitarbeitergespräch.at ist aus insgesamt 20 Jahren Unternehmertum mit 10 Firmen und mehr als 150 Mitarbeitern entstanden. In dieser Zeit lernt man nicht nur unfassbar viel über, wie ein Unternehmen geführt wird, sondern auch enorm viel über Menschen und ihre Bedürfnisse. Aus den eigenen Erfahrungen und dem Input von Unternehmerkollegen ist unsere Softwarelösung entstanden.
Hier setzen wir an
Eine einfache Softwarelösung für deine Mitarbeitergespräche.
Alles an einem Ort. Effizent, einfach und wirksam in einer Plattform made in Austria
Mitarbeiter und ihre Moral haben einen fundamentalen Einfluss auf den unternehmerischen Erfolg. Dieser lässt sich in Produktivität und harten Fakten wie Zahlen messen, aber auch an emotionalen Komponenten wie Stimmung und Zufriedenheit. Dies hat direkte Auswirkung auf Kunden und die Gesamtentwicklung einer Unternehmung. Wenn ich eines gelernt habe über die letzten Jahre als erfolgreicher Unternehmer: Mitarbeiter sind der größte Hebel zum eigenen Unternehmererfolg.
Genau hier setzen wir die Stellschraube an und haben eine Software ins Leben gerufen, die die Erfahrungen von tausenden Mitarbeitergesprächen mit den technischen Möglichkeiten, Automatismen & Organisationsmöglichkeiten vereinbart um den fundamentalen Bereich der Mitarbeitergespräche so effizient und erfolgreich wie möglich zu gestalten.
Patrick Knittelfelder & Andreas Felleis – Erfolgreiche Multiunternehmer & Gründer von Mitarbeitergespräch. Mehr erfahren über die Gründer.
Quick Start Guide
Viel Erfolg bei deinen Mitarbeitergesprächen!
Vorteile
Warum KMUs Mitarbeitergespräch.at nutzen
- Einfaches & intuitives Design
- Erprobte Vorlagen
- DSGVO-konform
Deine Mitarbeiter als Performance Maschinen
Eine simple Lösung von nur wenigen Stunden pro Jahr.
Die aktuelle Situation und ein Ausblick in die Zukunft bringen viele Gefahren aber auch eine riesige Chance mit sich. Wer jetzt nicht handelt wird in den nächsten Jahren auf große Probleme stoßen.
Das muss aber nicht so sein. Es gibt eine Lösung, die die größte Herausforderung in 2024 und den folgenden Jahren löst.
Dabei geht es nicht um Benefits, freiwillige Sozialleistungen, Gleitzeit oder freiwillige Sozialleistungen. Wie wäre es wenn es eine simple Lösung von nur wenigen Stunden pro Jahr gäbe die die Fluktuation deutlich verringert? Wie würde sich die erhöhte Zufriedenheit deiner Mitarbeiter auf den Alltag und den Erfolg auswirken?
Nachhaltiges Unternehmenswachstum
Der wichtigste Hebel zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Der wichtigste Hebel zur Mitarbeiterzufriedenheit und einer hervorragenden Unternehmenskultur ist nämlich der Chef.
Eines der wichtigsten Werkzeuge um für eine hohe Zufriedenheit und das Binden von guten Mitarbeitern ist das Mitarbeitergespräch.
Was trivial klingen mag, hat enorme Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg. Bereits ein systematisch durchgeführtes 20-minütiges Gespräch mehrmals pro Jahr kann die Mitarbeiterzufriedenheit und somit die Performance und Produktivität steigern. Zudem verringert sich die Wahrscheinlichkeit der Kündigung um mehr als 50%!
Fakt ist
Mehr als 80% der Unternehmen in Österreich führen keine systematisierten Mitarbeitergespräche.
Du hast Fragen? Wünsche? Anregungen? Schreib uns!